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PREMIO
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    Schweres

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    Pflege

    individuell

    vermittelt

    18. Tag der offenen Tür am 05.07.2024

    Endlich ist es wieder so weit. Wir öffnen unsere Türen und freuen uns gemeinsam mit Ihnen auf einen interessanten und unterhaltsamen Tag. Seien Sie dabei und Informieren Sie sich bei über 40 Ausstellern über neueste Produkte des Hilfsmittelmarktes, besuchen Sie unsere Fachvorträge oder werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und besichtigen unsere Werkstätten. Genießen Sie Snacks und Getränke bei Musik, Spiel und Spaß. Merken Sie sich schon jetzt diesen Termin vor.

    Zeitplan

    Raum: Symeon 4

    10:30 Therapie tirfft Technik Uli Thiel – Hellmuth & Thiel  info@hellmuth-thiel.de

    12:00 Mobilität ist Lebensqualität – vom Gehen und Rad fahren Andrea Espei – Firma Schuchmann Andrea Jagusch A.Espei@schuchmann.de

    13:30 Nur gemeinsam sind wir stark – Erfolgreiche Versorgung im Netzwerk der Kinderreha Christiana – Hennemann rehaKIND hennemann@rehakind.com

    15:00 Aktuelles zum Hilfsmittelanspruch / Unterschiedezwischen Hilfsmittel zum Behinderungsausgleich und zur Krankenbehandlung Jörg Hackstein – Hackstein Reuter Rechtsanwälte hackstein@hackstein-reuter.de

    Raum: Symeon 10

    10:30 Das Keeogo (Exoskelett) Christopher Schmidt – Firma Össur chschmidt@ossur.com

    12:00 Multimedia-Show Algarve – Portugals Juwel Petra und Horst Rosenberger – Projekt Lebensart projekt-lebensart@gmx.de

    13:30 Bundesteilhabegesetz BTHG Christine Schmidt-Statzkowski Premio Berlin premioberlin@aol.com

    15:00 Infantile Cerebralparese und Apoplex Martin Klose – Firma Fior&Gentz martin.klose@fior-gentz.de

    +++ Wir haben jetzt einen Online-Videokurs +++

    Klicken Sie hier, um sich anzumelden.

    Christine Schmidt-Statzkowski

    Seit 22.09.2023 1. Vorsitzende der Alzheimer Angehörigen-Initiative gGmbH

    Weitere Informationen erhalten Sie hier:

    https://alzheimer-organisation.de

    Kurzzeitige Arbeitsverhinderung und Pflegeunterstützungsgeld

    In einer Akutsituation haben Beschäftigte das Recht, kurzzeitig (bis zu 10 Arbeitstage) der Arbeit fernzubleiben, wenn dies erforderlich ist, um eine bedarfsgerechte Pflege für nahe Angehörige zu organisieren oder eine pflegerische Versorgung in dieser Zeit sicherzustellen. Für diese Auszeit kann ihnen ein Pflegeunterstützungsgeld gewährt werden. Dabei handelt es sich um eine  Entgeltersatzleistung der Pflegekasse, die das Gehalt teilweise ersetzt

    Verfahren:

    1. Ärztliche Bescheinigung des HA des Pflegebedürftigen, das eine Notversorgungsform vorliegt
    2. Antrag bei der Pflegekasse des Bedürftigen anfordern , Name des Angehörigen der die Versorgung übernimmt übermitteln
    3. Antrag ausfüllen und die Vorlage auch vom Arbeitgeber unterschreiben lassen – absenden
    4. Es werden dann 90% des Bruttogehalts bezüglich der Sozialabgaben an den Angehörigen ausgezahlt.
    Unternehmensphilosophie

    “Bei allen Komponenten unseres Leistungsspektrums spielen zwei Dinge eine wesentliche Rolle, werden miteinander verbunden: fachliche Kompetenz und Mitgefühl für den Menschen sowie seine individuelle Situation. Daraus entwickelt sich ein Dialog, der von Respekt und Verständnis geprägt ist. Aber unabhängig davon, ob wir in Sachen Pflege beraten, begutachten oder dozieren, der Blick bleibt auf das Wesentliche gerichtet, das Wohl des Bedürftigen. Diese Arbeitsweise gewährleistet Sachlichkeit in der Beurteilung, bei gleichzeitiger Berücksichtigung des Menschen und seiner Lebenssituation.”

    Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren sich mit dieser Philosophie. Und die Qualität der Arbeit, die wir leisten, sichern wir durch kontinuierliche Fortbildung.